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Travaillez sereinement à la maison pendant que nous prenons soin de vos enfants.

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Nous prenons le relais avant ou après votre solution de garde principale.

Baby-sitting

Nous proposons une solution de confiance en journée comme en soirée sous 3 heures.

Auxiliaire Familiale

Confiez nous le recrutement pour votre solution de garde d’enfants à temps plein.

Votre responsable d’agence

Le recrutement je connais bien pour l’avoir pratiqué avant d’ouvrir mes agences de Babychou Services à Vannes et Quimper. Ma devise : la confiance avant tout ! C’est dans cet état d’esprit que je m’occupe de solutionner les besoins de garde d’enfants à domicile des familles. Après avoir écouté en détail leurs souhaits en termes de recrutement, je m’attèle à leur trouver un(e) baby-sitter qui leur corresponde. Après une première rencontre, les gardes se mettent en place ; parents, enfants, intervenants et Babychou Services restent en contact permanent tout au long de l’année pour maintenir une relation durable et satisfaisante en tous points.
Sophie MARTIN

Notre adresse

Agence de garde d’enfants à Quimper 29


21 TER Avenue de la Gare,
29000 Quimper
Accueil : Lundi au Vendredi de 9H30 à 18H00
Permanence téléphonique : Samedi 9H - 12H30

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  • Vos besoins en garde d’enfant
  • Vous avez un enfant de moins de 6 ans, vous pouvez bénéficier de la PAJE. Pour que nous puissions calculer le montant de la PAJE auquel vous pourriez avoir droit, vous devez indiquer les informations suivantes :
  • les informations concernant les ressources de votre foyer fiscal sont collectées uniquement dans le but d'établir une estimation budgétaire
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FAQ

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Quel est votre délai d’intervention ?

Nous déléguons un babychou-sitter expérimenté entre 24 et 48h. Ce délai peut être plus court si ce dernier se libère plus rapidement.

Ils ont tous passé un entretien de sélection en agence, avec un test écrit et des mises en situation. Ils sont retenus pour leur autonomie, capacité de prises d’initiatives, expérience(s) et/ou diplôme(s). Des appels de référence sont également faits avant l’embauche.

Les familles peuvent prétendre à la PAJE versée par la CAF, ainsi qu’une déduction fiscale à hauteur de 50% des dépenses, y compris des frais d’agence. Les employeurs peuvent également contribuer aux dépenses en garde d’enfants (notamment au travers des CESU).